Kepemimpinan

Oleh: Dodi Faedlulloh

Kepemimpinan. Banyak para ahli yang mendefinisikan daripada kepemimpinan, tapi secara substantif menuju pengertian yang hampir sama, yaitu memiliki ciri-ciri yang diantara lain dengan adanya kewenangan, atau membuat keputusan dan kemampuan untuk mempengaruhi orang orang agar mau bekerja sama dan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Menurut saya pribadi kepemimpinan itu adalah kegiatan penataan berupa kemampuan seseorang untuk mempengaruhi prilaku, atau kehendak dan kemauan individu, atau kelompok dalam situasi tertentu agar mau untuk bekerja sama demi mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.

Saya berpendapat bahwasanya kepemimpinan tidah hanya berada didalam suatu komunitas atau organisasi formal saja, kepemimpinan muncul bukan karena seseorang itu memiliki jabatan atau “kekuatan” semata. Tapi kepemimpinan muncul dari diri pribadi, tanpa menggunakan embel-embel semacam jabatan . Ciri dari kepemimpinan yang ideal menurut saya diantranya adalah disegani oleh para pengikutnya, bukan ditakuti. Karena kepemimpinan yang baik juga adalah adanya kemampuan seseorang yang menjadi pemimpin atau dianggap pemimpin itu untuk bisa membuat situasi disekitarnya nyaman bukan tertekan agar adanya efektifitas maksimum dan kerja sama yang solid antar individu.

Sedangkan bila berbicara mengenai definisi pemimpin, secara ringan bisa dinterpretasikan sebagai seseorang yang memilki anak buah atau pengikut. Dan Saya pribadi berpendapat bahwa pemimpin itu selain (tentunya) harus memiliki pengikut, seorang pemimpin juga harus memilki rencana yang akan dikerjakan bersama dengan anggota / pengikutnya untuk mencapai tujuan atau target yang telah ditetapkan. Salah satu fungsinya yaitu harus bisa membuat keputusan yang berkenaan dengan kontinuitas, stabilitas dan pekerjaan dari organisasi / komunitas yang dipimpinnya tersebut.

Seorang pemimpin mempunyai tanggung jawab penuh atas setiap pelaksanaan kegiatan yang dilakukan organisasi tersebut, dan mampu kiranya menampung aspirasi daripada anggotanya. Satu lagi yang sangat substansial menurut saya, seorang pemimpin itu haruslah mampu memberikan ushwatun hasanah (contoh yang baik) kepada para anggotanya agar bisa panutan karena pemimpin yang baik akan menghasilkan organisasi yang baik pula.